Coordonnateur - Coordonnatrice de l'Unité Accompagnement Social - Ccas de la Ville de Quimper H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le Centre Communal d'Action Sociale recrute pour son Unité d'Accompagnement Social un Coordonnateur - une Coordonnatrice de l'unité accompagnement social.
Missions du poste : Coordonner et animer les activités de l'accueil social et du point santé et point hygiène.

Encadrer les équipes dans leur travail auprès des usagers accuellis : accueil social, point santé, point hygiène
-Soutien technique aux agents dans les prises en charge sociales et médicales, et lien avec les partenaires.
- Animation des réunions de régulation, participation aux réunions de synthèse
- Animation des réunions de service en collaboration avec le coordonnateur du CHRS Urgence Hotel social
- veiller au respect des procédures (restaurant social, reglement de fonctionnement...)
- Gestion des relations partenariales (EPSM, CHIC, CDAS, Mission locale... ).
- Accueil et encadrement de stagiaires (IDE, travailleurs sociaux)
- Travail en collaboration avec le médecin référent de la structure
- Suivi des patients pris en charge sur les lits halte soins santé
- Travail de prévention en santé public : conduites addictives, hygiène, collaboration avec le CIDIST (Centre d'Information de Dépistage, de Diagnostic des Infections Sexuellement Transmissibles) ...
- Les WE : accueil du public à l'accueil social et ouverture et fermeture du restaurant social.

Fonctionnement d'équipe
Assurer l'encadrement managérial des équipes de (l'espace social = idem dénomination)
- Elaboration des plannings et validation des congés des travailleurs sociaux et infirmieres.
- Organisation de l'intervention des travailleurs sociaux au restaurant social
- Participer à l'élaboration du plan de formation et validation des formations.
- Réaliser les évaluations annuelles des agents
- Participer aux procédures de recrutement
- Mise en oeuvre, application et suivi des outils et procédures internes au service : projet de service, tableau de bord, procédures...
- Suivi des budgets alloués aux services en concertation avec le chef de service.
- Participer au bon fonctionnement du service en terme budgétaire et organisationnel.
- Coordonner l'action des différents intervenants

Garant avec le chef de service du respect du projet de service
Autres activités :saisie des tableaux de bord mensuels, force de proposition dans l'élaboration de document interne, suivi des bons de commande, suivi de la gestion du linge.

- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier EXIGE
- Maitrise l'utilisation de l'outil informatique
- Connaitre la problématique des publics en situation de précarité
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité.

- Etre en capacité d'encadrer et d'animer des équipes
- Savoir gérer les conflits
- Etre force de proposition
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Disposer de compétences en management.
- Maitriser la prise de parole en public.

- Etre à l'écoute,
- Etre disponible
- Avoir de l'empathie
- Etre en capacité à travailler en équipe
- Savoir respecter la confidentialité
- Etre réactif, rigoureux

• Norme QHSE
• Rigueur et méthode
• Gestion des conflits
• Force de proposition
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Empathie