Coordonnateur - Coordonnatrice de l'Unité Accompagnement Social - Cias Qbo H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Coordonner et animer les activités de l'accueil social et du point santé et point hygiène.Encadrer les équipes dans leur travail auprès des usagers accuellis : accueil social, point santé, point hygiène-Soutien technique aux agents dans les prises en charge sociales et médicales, et lien avec les partenaires.- Animation des réunions de régulation, participation aux réunions de synthèse- Animation des réunions de service en collaboration avec le coordonnateur du CHRS Urgence Hotel social- veiller au respect des procédures (restaurant social, reglement de fonctionnement...)- Gestion des relations partenariales (EPSM, CHIC, CDAS, Mission locale... ).- Accueil et encadrement de stagiaires (IDE, travailleurs sociaux)- Travail en collaboration avec le médecin référent de la structure- Suivi des patients pris en charge sur les lits halte soins santé- Travail de prévention en santé public : conduites addictives, hygiène, collaboration avec le CIDIST (Centre d'Information de Dépistage, de Diagnostic des Infections Sexuellement Transmissibles) ...- Les WE : accueil du public à l'accueil social et ouverture et fermeture du restaurant social.Fonctionnement d'équipeAssurer l'encadrement managérial des équipes de (l'espace social = idem dénomination)- Elaboration des plannings et validation des congés des travailleurs sociaux et infirmieres.- Organisation de l'intervention des travailleurs sociaux au restaurant social- Participer à l'élaboration du plan de formation et validation des formations.- Réaliser les évaluations annuelles des agents- Participer aux procédures de recrutement- Mise en oeuvre, application et suivi des outils et procédures internes au service : projet de service, tableau de bord, procédures...- Suivi des budgets alloués aux services en concertation avec le chef de service.- Participer au bon fonctionnement du service en terme budgétaire et organisationnel.- Coordonner l'action des différents intervenantsGarant avec le chef de service du respect du projet de serviceAutres activités :saisie des tableaux de bord mensuels, force de proposition dans l'élaboration de document interne, suivi des bons de commande, suivi de la gestion du linge.

- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier EXIGE - Maitrise l'utilisation de l'outil informatique- Connaitre la problématique des publics en situation de précarité - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité.- Etre en capacité d'encadrer et d'animer des équipes- Savoir gérer les conflits- Etre force de proposition- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité- Disposer de compétences en management.- Maitriser la prise de parole en public.- Etre à l'écoute, - Etre disponible- Avoir de l'empathie- Etre en capacité à travailler en équipe- Savoir respecter la confidentialité- Etre réactif, rigoureuxConditions particulières

• Recrutement
• Norme QHSE
• Rigueur et méthode
• Gestion des conflits
• Force de proposition
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Empathie