Responsable de la Médiathèque H/F - Mairie

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
En tant que membre de l'équipe d'encadrement des médiathèques du territoire, vous participez : - A la planification des activités des médiathèques périphériques - Aux réunions de coordination des médiathèques périphériques - Aux réunions transversales pour la politique documentaire et la politique d'action culturelleEn tant que responsable de la médiathèque de Penhars, vos activités principales sont :Encadrer et animer une équipe constituée de 5 agents (3 catégorie C, 2 catégorie B) pour : - Assurer un soutien managérial, stratégique et technique dans la gestion du personnel - Assurer la répartition des tâches, planifier les permanences au public et les accueils de groupes - Être garant du bon fonctionnement du site, rendre compte de l'activitéAssurer le suivi des collections du site- Organiser les collections du site avec vos collaborateurs- Garantir la pertinence des collections- Contribuer à l'acquisition des collections- Collaborer avec le Responsable des Cultures Numériques à la mise en oeuvre d'actions de valorisation des outils numériquesCollaborer à la politique d'action culturelle des médiathèques- Impulser et piloter les actions de médiation pour le site- Porter et mettre en oeuvre des projets culturels- Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux- Contribuer à développer une politique d'inclusion en direction des publics empêchés et éloignés, être force de proposition en matière d'actions hors les mursActivités secondaires : - Participer à l'accueil des publics, assurer des permanences d'accueil - Participer aux actions de médiation - Contribuer aux publications du site web des médiathèques- Assurer la sécurité des biens et des personnes- Faire respecter le règlement intérieur aux usagers- Assurer le suivi du bâtimentLes entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 20 août 2026.PROFIL RECHERCHE :Le fonctionnement et le monde des bibliothèques vous est familier. Vous avez de bonnes connaissances éditoriales et des compétences numériques solides ainsi qu'une bonne culture générale. Vous avez l'habitude d'utiliser les notions de sociologie des publics et vous connaissez bien les règles de sécurité et d'accessibilité des établissements recevant du public. Vous êtes déjà opérationnel avec un ou plusieurs SIGB.Vous avez de solides compétences managériales ainsi qu'une capacité à coordonner et impulser des projets avec assurance. Vous savez mettre en oeuvre des processus de travail collaboratifs et votre aptitude à la conduite de projets n'est plus à démontrer. Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre méthodologie et votre sens de l'organisation sont des atouts que vous mobilisez spontanément pour animer vos équipes, piloter des réunions, résoudre les conflits. Votre capacité à produire des évaluations, analyses et bilans se double de qualités rédactionnelles certaines.Sachant faire preuve d'adaptation et d'anticipation, vous êtes force de proposition avec un goût pour l'innovation. Vos qualités d'écoute et de gestion du stress s'accompagnent d'une capacité à déléguer et à travailler en transversalité.Permis B indispensable

Experience: Débutant acceptéCompétences: Gestion des fonds documentaires,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Animer, coordonner une équipePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Gestion des fonds documentaires
• Logiciels bureautiques
• Veille documentaire
• Conduite de projet
• Autonomie
• Gestion du stress
• Création d'une base documentaire
• Médiation
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Gestion du personnel
• Sens de l’organisation
• Sociologie