Responsable Pôle Social H/F - Skills Rennes

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS est un cabinet de recrutement indépendant, reconnu pour son expertise dans le recrutement de profils qualifiés et de cadres. Présent à travers plusieurs bureaux en France, dont Rennes, nous accompagnons nos clients et les candidat(e)s avec une approche fondée sur la proximité, la transparence et la qualité de l'accompagnement. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, cabinet d'audit et d'expertise comptable implanté à Quimper, nous recrutons un(e) Responsable Pôle Social en CDI.

Le poste est proposé avec une rémunération annuelle brute comprise entre 35 000 € et 42 000 €, selon votre expérience et vos compétences.

En tant que Responsable Pôle Social, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et le développement de l'activité sociale du cabinet. Vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée tout en accompagnant votre équipe dans un environnement collaboratif.

- Superviser la production des paies et des déclarations sociales.
- Garantir la conformité des dossiers avec la réglementation sociale en vigueur.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs du pôle.
- Conseiller les clients sur les problématiques liées au droit social et à la gestion du personnel.
- Assurer une veille réglementaire et diffuser les bonnes pratiques auprès de l'équipe.
- Optimiser les processus et participer à l'amélioration continue de l'organisation du service.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et les différents interlocuteurs externes.
- Participer au développement de la qualité de service et à la fidélisation des clients.

Vous rejoindrez une structure à taille humaine offrant un environnement de travail stimulant, des outils performants et de réelles perspectives d'évolution. Ce poste constitue une belle opportunité pour vous investir durablement dans un cabinet dynamique où expertise, esprit d'équipe et qualité de service sont des valeurs essentielles.

Pour réussir dans ce poste de Responsable Pôle Social, vous disposez d'une solide expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement similaire. Vous souhaitez rejoindre une structure où votre expertise technique, votre sens du service et vos qualités managériales seront pleinement valorisés.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et savez accompagner vos interlocuteurs avec professionnalisme. Votre capacité à anticiper les évolutions réglementaires et à proposer des solutions adaptées vous permettra de contribuer activement au développement du pôle social.

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en paie, ressources humaines, comptabilité ou droit social.
- Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie et en management d'équipe.
- Vous maîtrisez la législation sociale ainsi que les principales obligations liées à l'administration du personnel.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un réel sens du service client.
- Vous savez organiser les priorités, respecter les échéances et gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d'un fort sens des responsabilités.
- Vous aimez accompagner, former et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Vous êtes force de proposition et participez activement à l'amélioration des pratiques.

Votre autonomie, votre implication et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients comme avec les collaborateurs seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Si vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet dynamique à Quimper et relever un nouveau défi professionnel, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

• Service client
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Conseils clientèle
• Amélioration continue
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Droit social
• Veille réglementaire
• Fidélisation des clients
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Déclarations sociales
• Gestion du personnel
• Paie