Chargé de Mission H/F - Service Integre D'accueil et D'orientati

Dans le cadre du lancement de la plateforme Soliguide sur le Finistère (en partenariat avec Solinum), le chargé de mission accompagne le SIAO dans le déploiement. Il a pour missions :- Recenser les structures et services solidaires du Finistère afin d'en faire une cartographie en vue de leurs inscriptions sur la plateforme- Participer à l'animation du réseau dans une dynamique de co-construction : animer des instances locales, faire connaitre Soliguide, lever les freins, relancer, former.- Contribuer à l'identification, la création et le suivi des fiches établissements/services- Prioriser le déploiement selon les besoins du territoire- Garantir la qualité des données : informations fiables, actualisées, homogènes, utiles pour les professionnels et les personnes concernées.- Participer aux ateliers et groupes de travail organisés par Solinum- Participer à la promotion de la plateforme dans diverses instances- Contribuer à la mise à jour d'outils de suivi et de communicationCompétences / aptitudes requises :- Intérêt pour le secteur social - Gestion de projet- Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs- Excellentes qualités relationnelles et posture partenariale- Sens de l'organisation, rigueur- Dynamisme et réactivité- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à transmettre- Qualités rédactionnellesDate limite de candidature le 06/09/2026Entretiens de recrutement prévus le 16 septembre 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Impulser un projet au niveau local, national ou européenQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Dynamisme
• Conduite de projet
• Esprit d'analyse
• Réactivité
• Sens de l’organisation