Coordinateur de Production H/F - 29

Candia appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France.
N°1 du lait de consommation et N°2 du beurre en France, Candia est à l'origine d'initiatives novatrices sur son marché : bouteille UHT, laits infantiles, briques à bouchon, produits enrichis...
Aujourd'hui, avec 6 laiteries et beurreries et 1 500 collaborateurs, Candia commercialise 1 milliard de litres de lait, 50 000 tonnes de beurre, 60 millions de litres de crème, réalisant ainsi 1,6 Milliard d'euros de chiffre d'affaires.

Sodiaal est un groupe handi-accueillant.CANDIA Quimper cherche un adjoint chef d'équipe afin de soutenir les chefs d'équipe sur les parties amélioration, modes opératoires et formation du personnel conducteurs d'installation.

Kouign-amann, croissant et autres pâtisseries...

Le beurre est l'ingrédient de base d'un grand nombre de recettes traditionnelles françaises !

Et malgré sa saveur inimitable qui ravit nos papilles, on voudrait nous faire croire que l'huile d'olive procure le même plaisir.

Bretonnes, Bretons, faites pencher la jauge du « kiff du beurre » en participant vous aussi à sa production dans la beurrerie de Quimper !

Raison d'être de l'Emploi

Sous la responsabilité du chef d'équipe de l'atelier conditionnement, l'objectif est de soutenir les chefs d'équipe sur les parties amélioration, modes opératoires et formation du personnel.

Vos missions si vous les acceptez :

* Animer et participer aux chantiers d'amélioration : travailler en collaboration avec les
autres équipes pour identifier et mettre en oeuvre des initiatives visant une l'optimisation
des process.
* Rédiger des modes opératoires et être en support au Chef d'Equipe dans la montée en
compétence de l'équipe.
* Garantir une continuité opérationnelle en prenant en charge les remplacements pendant
les pauses du personnel.
* Assurer le remplacement du Chef d'Équipe lors de ses absences : intervenir sur le terrain
afin de veiller au bon déroulement des opérations.
* Contribuer à la maintenance de 1er niveau de sa zone pour optimiser les actions
préventives.
* Faciliter la communication des informations ascendantes et descendantes en signalant
les anomalies et en contribuant à la prise de décision.

Et pour mettre du beurre dans les épinards :

13ème mois, participation, intéressement, prime mobilité, chèques vacances, chèques cadeaux, prime panier, CSE, CET, mutuelle d'entreprise, magasin d'usine et bien d'autres avantages vous attendent !