Assistant Socio-Éducatif - Assistante Socio-Éducative - Insertion par le Logement H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Favoriser l'accès et le maintien dans le logement d'un public en grande précarité et soutenir leur insertion globale.

1/ Accompagner les usagers du parc logement dans l'ensemble des démarches relatives au logement, au budget, à l'insertion professionnelle, à la santé, à la parentalité, à la culture et aux loisirs...
- Effectuer des visites régulières au domicile,
- Accompagner les personnes, si besoin, à leurs rendez-vous extérieurs,
- Organiser, participer et animer des synthèses,
- Rédiger divers écrits : notes et rapports de situation, renouvellement de prise en charge, anamnèses, comptes-rendus, signalements...,
- Effectuer un suivi budgétaire renforcé,
- S'assurer du paiement du loyer et des charges auprès du CCAS,
- Travailler en étroite collaboration avec la gestion locative et l'équipe technique,
- Développer les partenariats nécessaires à l'étayage et l'évolution de chaque situation,
- Compléter le dossier de suivi (via le logiciel métier) et les tableaux de bord d'activité.

2/ Contribuer à la vie collective sur les sites et à l'insertion sociale des usagers :
- Proposer des permanences régulières sur les sites,
- Impulser et animer des animations collectives : ateliers, informations, sorties...,

3/ Assurer l'instruction et l'animation de la commission consultative, en remplacement du titulaire.

4/ Gérer des situations d'urgence et effectuer des évaluations sociales dans le cadre de sinistres sur la ville.

5/ Contribuer à la dynamique institutionnelle :
- Participer à la coordination et constitution de projet selon les orientations définies par la direction,
- Participer à l'élaboration des documents internes,
- Présenter l'unité et ses dispositifs lors de rencontres partenariales.

- Détenir un diplôme d'Etat de travail social type éducateur spécialisé, assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale Familiale,
- Connaître les dispositifs et la réglementation du secteur social et médico-social (logement, RSA, APL...),
- Connaître le réseau partenarial.

- Maîtriser des techniques d'entretien individuel et d'animation collective
- Travailler en équipe et en partenariat
- Gérer les situations difficiles
- Gérer des publics en grande précarité
- Maitriser l'outil informatique
- Maitriser l'animation de réunions (type synthèse) et les présentations orales.

- Capacité d'écoute et d'analyse
- Capacité dans la gestion des situations difficiles
- Respect de la confidentialité
- Secret Professionnel
- Sens de l'organisation
- Être force de propositions auprès de sa hiérarchie.

• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Capacité d'écoute
• Techniques d'entretien
• Contrôle du budget
• Force de proposition
• Sens de l'organisation
• Logiciels métiers
• Confidentialité