Responsable de Pôle Paie et Social H/F - Talents & Connexions

Talents & Connexions recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable et de conseil bien implanté en Bretagne. Dans le cadre de la structuration de son équipe sociale et du déploiement d'un nouvel outil de paie, il recherche un(e) Responsable de pôle Paie & Social.

Le poste est partagé entre deux sites du Sud Finistère, afin d'accompagner les équipes et de coordonner l'activité.

Vos missions

Management et production

Manager les équipes paie des deux sites, sur le plan technique et humain
Former les équipes et piloter le déploiement du nouveau logiciel de paie, dont son paramétrage
Garantir la bonne application du droit social, en appui avec l'équipe juridique
Assurer une partie de la production : bulletins de paie, déclarations et paiement des charges sociales
Être l'interlocuteur des organismes (URSSAF, prévoyance, mutuelle.)
Travailler en synergie avec les autres responsables paie du cabinet
Assurer la veille juridique

Relation clients

Conseiller les clients en matière sociale et veiller à leur satisfaction
Accompagner les clients dans leur transition digitale
Analyser les données sociales et proposer des outils de pilotage en temps réel
Identifier les besoins des clients et présenter l'offre de services du cabinet

Votre profil

Expérience significative en paie et social, en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise
Expérience en management ou en coordination d'équipe appréciée
Solides connaissances en droit social
Sens du service client, esprit d'équipe, rigueur, synthèse et capacité d'adaptation
Une expérience de paramétrage ou de changement de logiciel de paie est un vrai plus

Ce qui vous attend

CDI temps plein, statut cadre au forfait jours
Un poste clé dans la structuration d'un pôle en développement
Parcours d'intégration
Horaires flexibles et flex office
Carte restaurant, participation

Lieu : Sud Finistère (29), secteur Quimper, avec déplacements réguliers sur un second site proche

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Réaliser la gestion administrative du personnel

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Service client
• Veille juridique
• Relation client
• Analyse des besoins client
• Droit social
• Management d'équipe
• Paie
• Empathie
• Capacité d’adaptation