Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Elis Quimper

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas prendre de responsabilités !

Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend !

Car chez Elis, nos Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles :

- Vous êtes experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres,
- Vous êtes chargé(e)s de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine,
- Vous organisez la maintenance corrective et curative,
- Vous effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement,
- Vous êtes garant(e)s des consignes de sécurité et d'hygiène.

Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici >>

- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
- Une semaine de travail de 37,5 heures en équipe du lundi au vendredi
- Une rémunération annuelle entre 30 000 euros et 32 000 euros comprenant de multiples primes :
- Une prime vacances après 1 an en poste,
- Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
- Une tenue de travail fournie et entretenue,
- Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Si comme Patrick, vous avez une formation Bac Pro à BTS type MS, MI, une expérience de 2 ans ou plus en milieu industriel, vous êtes rigoureux, autonome et recherchez un CDI avec possibilités d'évolution, direction ELIS !

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de gros

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Maintenance préventive et curative
• Rigueur et méthode
• Réactivité