Travailleur Social - CDI 0.50 Etp H/F - Prévention Spécialisée
- CDI
- Prévention Spécialisée
Les missions du poste
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
MISSION :
Rattaché(e) au Directeur de la Prévention Spécialisée et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire votre mission principale sera de créer les conditions favorables et de faciliter l'insertion sociale et/ou professionnelle des jeunes et des familles en situation de vulnérabilité ou en rupture avec leur milieu.
Vous assurez, à ce titre, notamment :
- Une présence sociale, par un travail éducatif dans les espaces publics (rue, locaux d'accueil.)
- Un accompagnement social et éducatif des personnes rencontrées
- Une animation sociale en direction des populations des quartiers
Vous êtes à l'initiative d'actions et vous vous associez à des actions institutionnelles et partenariales.
Vous menez également un travail d'observation et de diagnostic nécessaires à l'adaptation de l'action aux évolutions de la jeunesse sur les quartiers
PROFIL :
- Formation/Expérience :
Vous avez un diplôme d'Etat d'Educateur ou équivalent dans le domaine de la prise en compte des jeunes vulnérables avec une expérience dans le champ de l'éducation populaire ou l'animation de projets collectifs sur différents supports.
Passionné(e) par votre métier, vous avez envie de vous investir dans des dynamiques individuelles et collectives expérimentales. Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de discrétion professionnelle et de disponibilité d'esprit. Vous avez un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel.
- Compétences/Aptitudes liées au poste :
Capacité d'écoute, d'observation, d'innovation ;
Capacité d'observation, d'innovation ;
Savoir aller vers le public jeune dans les espaces publics ;
Savoir travailler en équipe ;
Capacité à élaborer et analyser les données d'un diagnostic ;
Capacité à construire des projets, à les animer, à les évaluer et à les réajuster.
- Des atouts appréciés :
Des compétences supports pour des activités collectives et une expérience en prévention spécialisée.
MISSION :
Rattaché(e) au Directeur de la Prévention Spécialisée et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire votre mission principale sera de créer les conditions favorables et de faciliter l'insertion sociale et/ou professionnelle des jeunes et des familles en situation de vulnérabilité ou en rupture avec leur milieu.
Vous assurez, à ce titre, notamment :
- Une présence sociale, par un travail éducatif dans les espaces publics (rue, locaux d'accueil.)
- Un accompagnement social et éducatif des personnes rencontrées
- Une animation sociale en direction des populations des quartiers
Vous êtes à l'initiative d'actions et vous vous associez à des actions institutionnelles et partenariales.
Vous menez également un travail d'observation et de diagnostic nécessaires à l'adaptation de l'action aux évolutions de la jeunesse sur les quartiers
PROFIL :
- Formation/Expérience :
Vous avez un diplôme d'Etat d'Educateur ou équivalent dans le domaine de la prise en compte des jeunes vulnérables avec une expérience dans le champ de l'éducation populaire ou l'animation de projets collectifs sur différents supports.
Passionné(e) par votre métier, vous avez envie de vous investir dans des dynamiques individuelles et collectives expérimentales. Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de discrétion professionnelle et de disponibilité d'esprit. Vous avez un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel.
- Compétences/Aptitudes liées au poste :
Capacité d'écoute, d'observation, d'innovation ;
Capacité d'observation, d'innovation ;
Savoir aller vers le public jeune dans les espaces publics ;
Savoir travailler en équipe ;
Capacité à élaborer et analyser les données d'un diagnostic ;
Capacité à construire des projets, à les animer, à les évaluer et à les réajuster.
- Des atouts appréciés :
Des compétences supports pour des activités collectives et une expérience en prévention spécialisée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Créativité
- Autonomie
- Pro-activité
- Esprit d'analyse
- Accompagnement social
- Empathie