Chef - Cheffe du Service des Collections CDD H/F - Quimper Bretagne Occidentale
Chef - Cheffe du Service des Collections CDD H/F
Quimper Bretagne Occidentale · Quimper - 29 · CDD
Les missions du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un réseau de médiathèques et contribuer concrètement à l'accès à la culture pour toutes et tous ?
Au sein de la direction de la culture de Quimper Bretagne Occidentale, vous jouez un rôle clé dans le développement et la mise en oeuvre de la politique documentaire du territoire. Vous contribuez à faire vivre des collections diversifiées, accessibles et adaptées aux attentes des publics, tout en accompagnant les évolutions des pratiques culturelles et numériques.
À la croisée de la stratégie documentaire, de la coordination des activités et du travail collectif, vous participez pleinement à la qualité du service public de la lecture et au dynamisme du réseau des médiathèques.
Vos principales missions
Piloter le plan de développement des collections en veillant à la pertinence, à la diversité et à l'actualisation des fonds.
Organiser et superviser les différentes étapes de la vie des collections : acquisitions, traitement documentaire, désherbage, conservation et mise à disposition des publics
Assurer le suivi budgétaire des acquisitions et coordonner leur organisation avec le responsable de l'administration et de la logistique des bâtiments
Veiller à l'équilibre et à la complémentarité entre les collections physiques et les ressources numériques, en lien avec le responsable de la culture numérique.
Activités secondaires :
Participer à la politique d'action culturelle des médiathèques et à la mise en valeur des collections.
Favoriser la cohérence des pratiques documentaires et la coopération entre les équipes.
Assurer la continuité de la responsabilité des médiathèques en l'absence du directeur, notamment en matière de circulation de l'information, de sécurité, de signature dans le cadre des délégations accordées et d'encadrement.
Vos compétences et votre potentiel
Bonne connaissance de l'environnement numérique appliqué aux médiathèques
Maîtrise des systèmes d'information et de classement
Capacité à gérer les enjeux des politiques de lecture publique ainsi que des politiques documentaires et de conservation
Capacité d'écoute et de dialogue avec l'équipe
Capacité à convaincre
Capacité de prise de décision
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Veille documentaire
- Création d'une base documentaire
- Contrôle du budget
- Management d'équipe