Responsable Technique H/F - Crit Experts et Cadres
Responsable Technique H/F
Crit Experts et Cadres · Quimper - 29 · CDI
Les missions du poste
CRIT Experts et Cadres est le cabinet de recrutement, de placement de personnel et d'évaluation du Groupe CRIT. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDI/CDD et Intérim. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Vous êtes un(e) manager technique capable de faire le lien entre expertise terrain, performance des équipements et management d'équipe ?
Notre client recherche son/sa Responsable Technique H/F pour piloter et développer son activité technique.
Votre mission :
Manager et accompagner une équipe de techniciens au quotidien.
Organiser les interventions, prioriser les activités et optimiser les plannings SAV/installations.
Garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements et installations.
Piloter la maintenance préventive et corrective et résoudre les problématiques techniques.
Superviser les projets techniques, investissements et interventions des prestataires.
Suivre les budgets, délais et qualité des réalisations.
Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires.
Développer les compétences de l'équipe et contribuer au recrutement des futurs talents.
Être force de proposition sur l'amélioration continue et l'évolution des solutions techniques.
Vous êtes un(e) manager technique capable de faire le lien entre expertise terrain, performance des équipements et management d'équipe ?
Notre client recherche son/sa Responsable Technique H/F pour piloter et développer son activité technique.
Votre mission :
Manager et accompagner une équipe de techniciens au quotidien.
Organiser les interventions, prioriser les activités et optimiser les plannings SAV/installations.
Garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements et installations.
Piloter la maintenance préventive et corrective et résoudre les problématiques techniques.
Superviser les projets techniques, investissements et interventions des prestataires.
Suivre les budgets, délais et qualité des réalisations.
Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires.
Développer les compétences de l'équipe et contribuer au recrutement des futurs talents.
Être force de proposition sur l'amélioration continue et l'évolution des solutions techniques.
Le profil recherché
De formation technique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement technique et idéalement dans le management d'une équipe de techniciens.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un profil structuré, autonome, réactif et doté d'un véritable leadership.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un profil structuré, autonome, réactif et doté d'un véritable leadership.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Réactivité
