Assistant Comptable H/F - Lexstra Conseil

Lexstra Conseil, cabinet d'expertise comptable familial à taille humaine et en développement, recherche un(e) assistant(e) comptable pour renforcer son équipe.

Vous intégrerez un environnement de travail convivial, bienveillant et digitalisé, auprès d'une clientèle diversifiée composée principalement de TPE et PME, en métropole et dans les territoires ultramarins.

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et votre montée en compétences, avec de réelles possibilités d'évolution au sein du cabinet.

Vos missions :
Sous la supervision d'un(e) collaborateur(trice) comptable, vous participerez notamment aux missions suivantes :
-Saisie et enregistrement des pièces comptables,
-Rapprochement bancaire,
-Lettrage et suivi des comptes,
-Préparation des déclarations fiscales courantes,
-Préparation des éléments nécessaires à la révision des comptes,
-Suivi administratif des dossiers clients,
-Collecte et contrôle des pièces comptables,
-Échanges avec les clients pour obtenir les informations nécessaires au suivi de leur dossier.

En fonction de votre expérience et de votre progression, vos missions évolueront progressivement vers davantage d'autonomie et de responsabilités.

Un poste évolutif :
L'objectif est de vous permettre de développer progressivement vos compétences et votre autonomie afin d'évoluer, à terme, vers un poste de collaborateur(trice) comptable.
Vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre prise de fonction ainsi que de formations techniques adaptées à votre niveau et à vos besoins.
Vous pourrez ainsi développer progressivement vos compétences en comptabilité, fiscalité et gestion de la relation client.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion.

Vous êtes :
-Rigoureux(se) et organisé(e),
-Sérieux(se) et consciencieux(se),
-À l'aise avec les outils informatiques,
-Doté(e) d'un bon relationnel,
-Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre,
-À l'aise dans un environnement où les outils et processus sont digitalisés.

Une première expérience en cabinet comptable est appréciée, mais les profils débutants ou récemment diplômés sont également étudiés.

Nous recherchons avant tout une personne fiable, impliquée et ayant envie de progresser. Il n'est pas nécessaire de maîtriser l'ensemble des missions dès votre arrivée : nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences.

Pourquoi rejoindre Lexstra Conseil ?

Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine où chaque collaborateur peut prendre progressivement sa place et participer au développement de l'activité.
Nous accordons une importance particulière à la qualité de l'accompagnement, à la transmission des compétences et à l'équilibre entre autonomie et travail en équipe.

Vous bénéficierez notamment :
-D'un environnement de travail bienveillant et convivial,
-D'outils et de processus digitalisés,
-D'un accompagnement dans votre évolution professionnelle,
-De formations techniques,
-De perspectives d'évolution vers un poste de collaborateur(trice) comptable puis, à terme, vers des fonctions avec davantage de responsabilités,
-De primes annuelles pouvant être attribuées en fonction de la contribution et des résultats du cabinet,

Conditions :
Rémunération : à partir de 26 000 € brut annuel, selon profil et expérience
Formation : Bac +2 minimum en comptabilité/gestion

Vous souhaitez rejoindre un cabinet en développement, apprendre, progresser et construire votre parcours professionnel dans une équipe à taille humaine ?

Rejoignez Lexstra Conseil.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Rapprochement bancaire
• Révision des comptes
• Relation client
• Rigueur et méthode
• Facturation