Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur H/F - Association Championnet

Créée en 1919 et reconnue d'utilité publique en 1931, l'association Championnet propose à tous ceux qu'elle accueille un ensemble d'activités (actions éducatives, apprentissage scolaire et professionnel, soins, culture, loisirs, etc.) s'inscrivant dans le droit fil des valeurs humanistes qui ont marqué les origines de Championnet. Elle est présente dans 4 départements (Paris, Oise, Haute Savoie et Finistère)
Le DIME La Clarté Recrute pour son service situé à Quimper UN(E) EDUCATEUR (TRICE) SPECIALISE (E) Ou MONITEUR (TRICE) EDUCATEUR (TRICE)

Dans le cadre de contrats de remplacements ponctuels, en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur (trice) éducateur (trice) au sein de l'accueil de jour de Quimper, vous travaillerez auprès d'un public âgé de 6 à 15 ans.
- Accueil le matin
- activités de groupes ou en individuel
- suivi et respect des PIA des jeunes
- Travail en équipe pluridisciplinaire

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) ou Moniteur éducateur requis,
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap,
- connaissance des TND
- Capacité d'adaptation, de travail en équipe et en autonomie,
- Bonnes compétences relationnelles et de communication.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Expérience obligatoire auprès d'enfants et d'adolescents souffrant de troubles du développement intellectuel et de comportement.

Poste en pouvoir en CDD
Rémunération selon CCN66
Permis B obligatoire
Certificat d'honorabilité conforme obligatoire (demande à faire sur honorabilite.social.gouv.fr)


Candidature à adresser à Madame Burel Anne: ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie
• Capacité d’adaptation