Animateur - Animatrice Démocratie de Proximité H/F - Mairie
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
La ville de Quimper recrute un.e animateur.trice démocratie de proximité
En soutien du chef de service, assurer le déploiement, l'animation et l'évaluation des outils liés à la démocratie participative
Activités principales
DEMOCRATIE PARTICIPATIVE
Participer par des analyses à la conception des projets liés à la démocratie locale et à la citoyenneté, en assurer leur exécution et en établir un bilan.
Organiser, animer des instances de démocratie participative : conseils de quartier, budget participatif, appui à l'animation du conseil municipal des jeunes et en assurer le suivi administratif :
- établir des ordres du jour et convocations,
- animer des instances ou rechercher des intervenants,
- rédiger des comptes rendus et gérer le suivi des décisions,
- formation aux outils de la démocratie participative: vote, prise de décision...
Participer à la gestion des procédures de commande publique (appels d'offres...)
COMMISSIONS DIVERSES
Aider au suivi des Commissions Communales et Intercommunales lorsqu'un besoin est identifié
COMMUNICATION
Suivre la promotion des démarches de démocratie continue en lien avec le service communication
FORMATION
Enrichir les standards de référence sur les expériences et processus démocratiques de la collectivité
Profil recherché
Compétences attendues :
Maitriser la conduite de projet et l'animation de groupe
Connaissances des règles budgétaire et comptable, qualités rédactionnelles
Qualités requises :
Aisance relationnelle et qualité d'écoute
Réactivité et adaptabilité en période de forte activité
Une première expérience en collectivités locales et sur des projets de démocratie participative serait appréciée
La ville de Quimper recrute un.e animateur.trice démocratie de proximité
En soutien du chef de service, assurer le déploiement, l'animation et l'évaluation des outils liés à la démocratie participative
Activités principales
DEMOCRATIE PARTICIPATIVE
Participer par des analyses à la conception des projets liés à la démocratie locale et à la citoyenneté, en assurer leur exécution et en établir un bilan.
Organiser, animer des instances de démocratie participative : conseils de quartier, budget participatif, appui à l'animation du conseil municipal des jeunes et en assurer le suivi administratif :
- établir des ordres du jour et convocations,
- animer des instances ou rechercher des intervenants,
- rédiger des comptes rendus et gérer le suivi des décisions,
- formation aux outils de la démocratie participative: vote, prise de décision...
Participer à la gestion des procédures de commande publique (appels d'offres...)
COMMISSIONS DIVERSES
Aider au suivi des Commissions Communales et Intercommunales lorsqu'un besoin est identifié
COMMUNICATION
Suivre la promotion des démarches de démocratie continue en lien avec le service communication
FORMATION
Enrichir les standards de référence sur les expériences et processus démocratiques de la collectivité
Profil recherché
Compétences attendues :
Maitriser la conduite de projet et l'animation de groupe
Connaissances des règles budgétaire et comptable, qualités rédactionnelles
Qualités requises :
Aisance relationnelle et qualité d'écoute
Réactivité et adaptabilité en période de forte activité
Une première expérience en collectivités locales et sur des projets de démocratie participative serait appréciée
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Conduite de projet
- Compte-rendu
- Pro-activité
- Force de proposition
- Réactivité
- Empathie