Les missions du poste


Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
- gestionnaire GesTT: gestion, vérification, contrôle des actions et rôle de conseil ;
- gestion du personnel actif et administratif, notamment les congés, heures supplémentaires et heures de nuit, congés maladie, visite médicale, entraînement au tir ;
- réalisation d'études statistiques simples (délinquance routière, suivi activité SLSP) ;
- statistiques mensuelles, trimestrielles, semestrielles et ponctuelles ;
- gestion des réservistes ;
- préparation des événements du week-end ;
- organisation des missions des effectifs en l'absence du chef BOE (présentation Parquet, transmission des instructions à la demande des officiers) ;
- traitement du courrier BOE ;
- classement et archivage des circulaires BOE ;
- intérim ponctuel du secrétariat de la CPN Quimper.


Votre environnement professionnel:

Activités du service : le bureau d'ordre et d'emploi de la CPN gère les effectifs (plannings, organisation opérationnelle, logiciel GesTT) en liaison avec les officiers du SLSP et du SLPJ.

Composition et effectifs du service :1 B/C et1 adjoint administratif.

Liaisons hiérarchiques : chef de la circonscription de police nationale de Quimper et adjointau chef de la circonscription de police nationale de Quimper.

Liaisons fonctionnelles :DIPN/Préfecture/Mairie/Tribunaux/Service des Pompes Funèbres/Autres services Police et Gendarmerie.

Le profil recherché

Connaissances techniques:
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis ;
- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis.

Savoir-faire:
- savoir s'organiser : niveau pratique requis ;
- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis.

Savoir-être:
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis ;
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis.

Vos perspectives: mobilité sur un poste de même nature, poste de gestionnaire administratif.

Compétences requises

  • Statistiques
  • Traitement du courrier
  • Gestion du personnel
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