Chargé de Mission Clauses Sociales d'Insertion - Conseil Departemental du Finistere H/F - Conseils départementaux
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Le Département du Finistère recrute pour La Direction économie, insertion, logement.
Au sein de la Direction de l'emploi, de l'Insertion et du Logement, le Service partenariats et accompagnement vers l'emploi (SPAVE) a pour mission le pilotage et le suivi de l'offre de l'insertion dans un objectif de retour à l'emploi des allocataires du RSA. Il participe ainsi activement à la mise oeuvre du plan d'action RSA qui fixe les grands axes de la politique d'insertion du Département et s'appuie plus spécifiquement sur les structures d'insertion du territoire.
- Conseiller, les maitres d'ouvrage et développer l'activité à l'ensemble des secteurs d'activité relevant de la commande publique ;
- Assurer la gestion administrative et l'évaluation du dispositif ;
- Informer et accompagner les entreprises pour le compte du maître d'ouvrage ;
- Participer à l'animation du partenariat territorial pour la réalisation des actions d'insertion ;
- Promouvoir les clauses sociales ;
- Contribuer à l'évaluation en continu du dispositif de facilitation des clauses d'insertion mis en oeuvre dans le Finistère.
Le profil recherché
Savoirs et savoirs faire :
- Compétence en méthodologie de suivi-évaluation de dispositif (gestion du temps et phases de l'évaluation, analyse, formalisation de propositions)
- Compétences administrative et rédactionnelles : capacité à analyser, rédiger, sécuriser une procédure administrative
- Compétence en animation et développement de projet
- Maitrise des outils de bureautique et des logiciels métiers de gestion des clauses sociales (UP VISION)
- Connaissance de la règlementation générale en matière de marchés publics pour la mise en oeuvre des clauses sociales
- Connaissance des publics en insertion, des dispositifs d'insertion et de l'offre existante en matière de formation professionnelle
- Connaissances des entreprises et du tissu économique locale
- Connaissance des politiques publiques et des compétences propres aux différentes collectivités territoriales
Savoirs être :
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Rigueur et capacités d'organisation
- Réactivité
- Discrétion
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Réactivité