Les missions du poste


Devenez le(la) leader qui anime une équipe de 15 à 20 personnes et pilote la production dans un site industriel en pleine modernisation !

Vous avez une formation supérieure en agroalimentaire (Bac +3 à Bac +5), 2 ans d'expérience en management (alternance incluse) et l'envie de travailler dans un environnement dynamique ? Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez une équipe de 7 chefs d'équipe et piloter une équipe de 15 à 20 collaborateurs.

Vos missions : Management, production et amélioration continue

Management et animation d'équipe :

  • Garantir la qualité des produits, la productivité, la sécurité et l'environnement en évaluant les risques et en prenant les dispositions nécessaires.
  • Animer les équipes (réunions, formations, réponse aux demandes des salariés) pour favoriser un bon climat social et l'efficacité collective.
  • Faire progresser les conditions de travail et de sécurité dans votre secteur.
  • Évaluer les compétences et contribuer au développement des collaborateurs (entretiens professionnels, formations).

Pilotage de la production et optimisation :

  • Suivre les indicateurs de production et piloter les lignes.
  • Participer activement aux groupes de travail pour l'amélioration continue des processus.
  • Être force de proposition dans les actions d'optimisation et moteur dans la résolution de problèmes.

Contexte stimulant :Intégration dans un site en pleine modernisation.

Un rôle où votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer seront déterminants !


Votre profil : Expérience managériale, rigueur et adaptabilité

Formation :Bac +3 à Bac +5 en agroalimentaire, école d'ingénieur ou parcours universitaire.

Expérience :2 ans en management (alternance incluse), idéalement dans le secteur agroalimentaire ou bio.

Compétences clés :

  • Courage managérial et méthodes de communication.
  • Connaissances en sécurité et hygiène en production.
  • Maîtrise des outils de suivi et amélioration continue.

Qualités humaines :

  • Organisation et priorisation pour gérer les défis opérationnels.
  • Adaptabilité et esprit d'initiative pour s'adapter aux évolutions.
  • Pédagogie et communication pour accompagner les équipes.

Ce que nous vous offrons : Un poste complet et des avantages

Rémunération : 2 500-2 800 € brut de base/mois (hors primes et avantages).

Avantages :

  • Statut Agent de Maîtrise - 38,75h/semaine + 12 RTT.
  • Horaires en 3x8 (planning visible un an à l'avance).
  • Pas de travail le week-end.
  • Environnement dynamique : secteur agroalimentaire, projets d'optimisation, équipes soudées.
  • Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, CSE.

Un poste où votre expertise managériale et votre engagement seront pleinement valorisés !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à fort impact : Manager une équipe et contribuer à la performance de la production.

Un environnement stimulant : Site en modernisation, projets ambitieux, collaboration transversale.

Un équilibre vie pro/vie perso : Horaires stables, RTT, cadre de travail moderne.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez notre Chef(d'e) d'Équipe Production


Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Pédagogie
  • Pro-activité
  • Analyse des risques
  • Méthodes d'amélioration OMQ
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Normes d'hygiène
  • Sens de l’organisation
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