Chargée d'Étude Sociologique Contrat d'Apprentissage H/F - Anefa Finistere
- Alternance
- Anefa Finistere
Les missions du poste
Notre association professionnelle et paritaire, basée à Quimper, recherche, dans le cadre d'une action partenariale régionale, une personne en alternance en apprentissage sur 12 mois (Type Master 1 ou 2 en sociologie) pour l'année scolaire 2026-2027. Il s'agit de de conduire une vaste enquête sociologique visant à connaître la population des salariés agricoles. Construction et déploiement d'un questionnaire, collecte, analyse et interprétation des données en lien avec un Comité de Pilotage de partenaires. Préparation à la publication des résultats pour l'automne 2027. hebdomadaire. dans les locaux de la Maison de l'Agriculture mais nécessitera des déplacements à l'échelle de la région (véhicule fourni ou frais de déplacements indemnisés) pour des réunions de travaux du Comité de Pilotage de l'action. Rémunération sur la base du barème légal en vigueur pour un.e altenant.e, prime de fin d'année et chèques déjeuner. Une facilité rédactionnelle et à s'exprimer en public seraient souhaitables. Une appétence ou une connaissance de base du secteur agricole serait appréciable. Une fiche de poste plus détaillée est à disposition sur demande à ****@****.**
Candidature par CV et motivation adressée par mail à Mr Le Président Anefa Finistère.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Pro-activité
- Analyse de données
- Force de proposition