Consultant Recrutement H/F - Manpower France

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées (CE, CCE, Chèques vacances etc.).Manpower vous donne également la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu à 8% d intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Manpower, leader mondial des Ressources Humaines, accompagne entreprises et candidats dans leurs recrutements et projets de carrière. Vous aimez relever des défis, créer des relations de confiance et contribuer à la réussite professionnelle des talents ? Rejoignez l'aventure ! Samantha, Responsable de Cabinet, recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement pour renforcer l'équipe de Quimper et participer activement au développement du cabinet. Ton quotidien : Tu commercialises et réalises des prestations de recrutement en CDI et CDD pour des clients du cabinet. Tes missions sont les suivantes : Commercial : - Prospecter de nouvelles opportunités commerciales - Gérer et fidéliser ton portefeuille clients - Proposer des solutions de recrutement sur mesure - Promouvoir nos services et suivre les tendances du marché Recrutement : - Assurer tout le processus de recrutement - Attirer et sélectionner les meilleurs candidats - Utiliser notre réseau et nos outils pour optimiser le recrutement - Proposer proactivement des profils aux clients Périmètre géographique: bassin de Quimper (29) - 5 ans d'expérience en développement commercial, profil chasseur/développeur de parts de marché - Expert(e) de la vente de services en B to B tout secteur d'activités et/ou recrutement (Cabinet, Enseignes de Travail Temporaire... ) - Esprit intrapreneur - Capacité à entretenir un réseau et communiquer sur les réseaux sociaux - Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge) - Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle - Connaissance du tissu économique local Bretagne Nord En intégrant notre équipe tu bénéficies de : - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, - Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, - Un package entre 32.5K et 33.8K brut/an (13ème mois inclus incluant des primes), 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance

Experience: 5 An(s) - En B to B ou recrutementCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personnePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Recrutement des candidats
• Sens du relationnel
• Réseaux sociaux
• Pro-activité
• Techniques de communication
• Compétences rédactionnelles
• Détection des créneaux porteurs
• Fidélisation des clients
• Force de proposition
• Réactivité