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Les missions du poste
Vous recherchez une expérience formatrice alliant emploi immédiat et montée en compétences ? Rejoignez Carrefour Quimper pour un parcours certifiant!Carrefour Quimper recrute des collaborateurs en contrat de professionnalisation pour une durée de 6 mois, débutant le 14 septembre prochain.Ce dispositif est une véritable chance de professionnalisation : vous bénéficierez d'un accompagnement par l'École Carrefour pour préparer et obtenir une CQP (Certification de Qualification Professionnelle).Les postes à pourvoir:Nous recherchons des profils motivés pour 4 Postes en Drive.Missions : Préparation des commandes, géolocalisation et livraison des courses clients.Horaires : Amplitudes allant de 8h00 à 20h30.Les Conditions et l'organisation de cette opportunité : - Contrat : 35 heures par semaine, sur 5 jours. - Planning : Communiqué 3 semaines à l'avance pour vous permettre de vous organiser. - Disponibilité : Le travail le samedi est impératif en raison de l'activité de la grande distribution.Condition essentielle à prendre en compte : La formation exige une disponibilité totale durant les 6 mois du contrat. Par conséquent, aucun congé ne pourra être posé sur cette période.Profil recherché :- Aucun diplôme ni expérience préalable n'est exigé.- Nous misons avant tout sur votre motivation, votre dynamisme et votre envie de vous investir dans un parcours de polyvalence.Processus :Pour découvrir nos métiers et nous rencontrer, nous organisons une visite d'entreprise vendredi 28 août 2026 à 10h30.Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière ? Postulez dès maintenant pour étude de votre candidature. Inscriptions obligatoires, places limitées.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etcQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: HypermarchésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Préparation des commandes
- Dynamisme