Assistant Administratif et Ressources Humaines H/F - Skilzh
- CDD
- Skilzh
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et RH dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au pôle pédagogique, vous serez chargé(e) de la gestion administrative quotidienne ainsi que des activités liées aux ressources humaines. En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous pourrez être amené(e) à collaborer avec différents services pour assurer le bon fonctionnement des processus administratifs, tout en contribuant à la mise en oeuvre de notre démarche qualité.Missions :Participer à la gestion administrative des dossiers formateurs: suivi des dossiers, vérification de la complétude et de la conformité des dossiers, gestion des contratsContribuer à la gestion de la paie et des processus liés à la rémunérationContribuer à l'amélioration continue des processus RHCollaborer avec les équipes pour assurer une conformité réglementaire et administrative optimaleAlimenter et mettre à jour les tableaux de bord liés à la démarche qualitéAssurer la saisie et le suivi des notes, mettre à jour les outils de suivi liés à la vie scolaireProfil recherché :Diplôme Bac +2 minimum avec expérience en ressources humaines, administration ou domaine similaireExpérience sur un poste similaire appréciéeMaîtrise des outils bureautiquesForte capacité d'organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennesAptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais impartisSensibilité à la confidentialité et au respect de la réglementation en vigueur dans le domaine RHDoté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipeSi vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel dynamique, n'hésitez pas à postuler.Type de contrat : CDD - 6 moisPoste à pourvoir : 31 août 2026Temps de travail : 35 heures / semaineLieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si formation RHCompétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Amélioration continue
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Droit social
- Contrôle qualité
- Paie