Les missions du poste

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Suite à un départ en retraite et dans le cadre des nouveaux plannings (suppression des coupes la semaine ; réduction des coupes le week-end : une coupe un week-end travaillé sur 4 ; interventions en binômes AS ; temps dédié à l'accompagnement l'après-midi) nous recrutons un-e AES ou AMP. (CANTOU)MISSIONL'accompagnant éducatif et social (AES) a pour mission deréaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement.PROFIL Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou AMP Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Sens relationnel Sens de l'observation Capacité d'initiative Capacité créative pour les temps d'animation Seraient appréciées : Connaissance de la prise en charge des personnes âgées, notamment malades d'Alzheimer Connaissances en informatique (logiciel de soins) Qualification d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG)

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Services administratifs combinés de bureauListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Créativité
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
  • Empathie
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