Animateur ou Animatrice en EHPAD H/F - Ehpad Menez Kergoff

Au sein de notre EHPAD, vous aurez pour mission de :- favoriser le développement de la vie sociale au sein de l'établissement et à l'extérieur,- permettre aux résidents de conserver, de développer voire d'améliorer leurs capacités physiques et intellectuelles (activités physiques adaptées, ateliers de mobilisation cognitives, approche non médicamenteuse),- associer et accompagner les bénévoles,développer les partenariats avec les associations, les établissements scolaires , les autres EHPAD etc ...- impliquer, associer l'ensemble du personnel de l'établissement à l'animation- travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire- participation à l'accueil des stagiaires sur l'établissementFavoriser la communication et la circulation des informations au sein de l'EHPAD tout en respectant la confidentialité nécessaire- participer aux synthèses,- participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement, du PAP, des évaluations de la qualité de l'établissement,- contribuer à la publication de documents concernant la vie de l'établissement tels qu'affichettes, courriers internes, réseaux sociaux ...- gérer le budget de l'animation en collaboration avec l'équipe d'encadrementVous exercerez à 50 % soit 17.5 heures hebdo.Emploi de catégorie C ou B selon le diplôme possédé.Poste à pourvoi au 1er septembre 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques d'animation de groupes,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Développer un projet socioculturel,Encadrer un public,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une situation conflictuellePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Conduite de projet
• Réseaux sociaux
• PAP
• Empathie