Les missions du poste


Assurer la prise en charge des personnes âgées accueillies dans l 'établissement, détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent, veiller à l'accompagnement et à l'évaluation des pratiques professionnelles des aides-soignants et des agents de service.- Assurer le suivi médical et la surveillance des résidents en veillant à accompagner ce dernier et son entourage.- Assurer la gestion des médicaments et leur distribution aux personnes- Procéder aux soins de nursing et aux soins techniques, faire les injections, pansements et perfusions.- Assurer la liaison avec les médecins libéraux, pharmaciens, auxiliaires médicaux et les familles.- Tenir à jour les dossiers médicaux et assurer les transmissions inter-équipes. Informer et éduquer la personne et son entourage aux bonnes pratiques de soins, en vue d'une démarche d'autonomisation.- Participer à l'établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient.- Participer à la rédaction du projet d'accompagnement personnalisé du résidant, et inscrire son acion dans les orientations définies par celui-ci.- Assumer la responsabilité des actes assurés avec la collaboration des auxiliaires de soins et des agents sociaux encadrés.- Accueillir et encadrer les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité- Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux.- Mettre en place l'élimination des déchets.- Accompagner les personnes en fin de vie.

Le profil recherché

- Détenir un diplôme d'Etat d'infirmier ou diplôme équivalent reconnu- Connaître les domaines de la gériatrie et de la gérontologie- Connaître la psychopathologie de la personne âgée- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. - Réaliser les soins dans le respect des protocoles d'hygiène et de pratique- Etre capable d'anticiper afin de prévoir les activités des autres personnels soignants.- Identifier et faire face par des actions adaptées aux situations d'urgence ou de crise - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs - Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.- Evaluer les pratiques professionnelles des aides-soignants et des agents d'hébergement et leur transmettre si nécessaire les bonnes pratiques.- Aisance relationnelle avec les personnes âgées : patience, écoute- Capacité à travailler en équipe et en équipe interprofessionnelle - Respect de la confidentialité- Gestion du stress

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Norme QHSE
  • Autonomie
  • Gestion du stress
  • Normes d'hygiène
  • Pansement
  • Injection
  • Patience
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