Salarié en Élevage Laitier H/F - Groupement Empl Partag'emploi

Partag'emploi poursuit son développement et ouvre 4 postes :* 1 poste sur le secteur de : Bourg Blanc - Le Drennec * 1 poste sur le secteur de : Ploudaniel* 1 poste sur le secteur de : Ploudalmezeau* 1 poste sur le secteur de : Brest - BoharsTu as une formation agricole, une première expérience en élevage laitier ou simplement l'envie de mettre tes compétences en pratique sur le terrain ?Et si ton prochain travail était chez Partag'Emploi ?Ta semaine de travail est partagée entre 2 à 3 exploitations laitières où tu assistes les exploitants à : * La traite des vaches * Les soins, l'alimentation et la surveillance du troupeau * Les travaux de culture selon les besoins des exploitations Le profil recherché ? * Tu es à l'aise avec les animaux et le travail en élevage * Tu as une formation agricole ou une première expérience en production laitière * Tu es motivé(e), fiable et tu sais t'adapter * Tu aimes travailler en autonomie et relever de nouveaux défis Pourquoi rejoindre Partag'Emploi ? * Tu découvres des méthodes de travail différentes * Tu développes rapidement ton savoir-faire * Tu n'es jamais seul(e) : l'exploitant et Sébastien, référent Compétence, t'accompagne * Tu construis une vraie expérience professionnelle valorisante Les avantages : * Salaire : de 12,31 € à 12,80 € de l'heure * Prime panier : 6 € par jour travaillé

Experience: 1 An(s)Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux),Réaliser la traite,Récolter le produit d'un élevage,Regrouper des animauxQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Autonomie