Responsable Production H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)
Rattaché(e) au Directeur de Production, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, humaine, économique, qualité, sécurité et environnementale de votre périmètre.
Véritable manager de proximité et référent technique, vous accompagnez les responsables d'atelier dans le pilotage quotidien des activités et contribuez à l'amélioration continue des performances industrielles.
Vos missions principales :

-Accompagner les responsables d'atelier dans la gestion quotidienne des activités de production.
-Etre le référent technique de votre périmètre et apporter votre expertise aux équipes.
-Piloter les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue.
-Anticiper les besoins en ressources humaines à court et moyen terme.
-Analyser l'ordonnancement et ajuster les organisations en fonction des besoins.
-Assurer la coordination avec le service Maintenance pour la planification des interventions techniques.
-Garantir l'application des procédures qualité, sécurité, énergie et environnement.
-Veiller au respect des procédures de traçabilité et des exigences réglementaires.
-Mettre à jour les indicateurs, réaliser les analyses de performance et proposer des plans d'actions.

Statut cadre - forfait 218j/an.

De formation supérieure en agroalimentaire, production industrielle ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes de production, idéalement dans l'industrie agroalimentaire.
Manager de terrain, vous savez accompagner et développer vos équipes tout en créant un environnement de travail collaboratif et exigeant. Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer vous permettent de mobiliser les équipes autour d'objectifs communs de performance, de qualité et de sécurité.
Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre orientation résultats, vous maîtrisez le pilotage d'indicateurs de performance. Vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités, l'anticipation des besoins en ressources et la coordination d'activités transversales.
Vous possédez une bonne connaissance des enjeux liés à la sécurité, à la qualité, à l'environnement et à la traçabilité en milieu industriel. Votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

• Amélioration continue
• Qualité fédératrice
• Esprit d'analyse
• Analyse de la performance de la promotion
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation