Les missions du poste

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Nous cherchons pour notre client à renforcer leur équipe maintenance qui compte aujourd'hui 1 responsable
technique, 2 techniciens de maintenance et 1 alternant.

Missions et responsabilités :
- Installer, régler et démarrer les lignes de fabrication (sertisseuses, doseuses, clincheurs,
capsuleuses, ...)
- Assurer la maintenance préventive de l'ensemble des lignes de fabrication, des matériels et des
installations techniques générales
- Intervenir sur tous ces éléments en cas de panne : réaliser le diagnostic, définir les actions à
mettre en oeuvre en internet/ou par des prestataires extérieurs.
- Réaliser les contrôles qualité associés aux réglages de machines (décorticages sertis)
- Accompagner les équipes dans la prise en main et l'utilisation des outils de production
- Appliquer le plan de prévention des risques liés à la maintenance et à l'utilisation des
équipements
- Participer à la démarche d'amélioration continue et de certification (ISO 22000, groupes de
travail, suivi de demandes techniques)
- Utiliser l'outil informatique dans la gestion et le suivi de l'activité de maintenance (suivi
maintenance.xls)
- Alimenter et suivre les stocks de pièces détachées
- Conduire une ligne de production (sertissage/ capsulage)
Un parcours d'intégration et de formation est organisé et formalisé pour la découverte de
l'entreprise et la prise en main du poste

Le profil recherché

Le profil recherché pour ce poste est le suivant :

- 2 à 5 ans d'expérience à un poste similaire en agroalimentaire
- Formation CAP-BEP électromécanique/ Bac professionnel maintenance des équipements
industriels
- Connaissances et pratiques en maintenance industrielle (mécanique, électricité, pneumatique,
automatisme, soudage)
- Vous n'avez pas toutes ces connaissances mais vous êtes technique par goût et intérêt et vous
êtes volontaire et avez envie d'apprendre, vous progressez vite
- Vous avez capacité d'analyse, méthode et expérience pour déterminer l'origine d'une panne
- Vous êtes force de proposition pour améliorer l'outil et l'organisation au quotidien
- Vous savez travailler en équipe (les membres de votre équipe, équipe de production, fonctions
supports)
- Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), autonome
- Vous êtes disponible (heures supplémentaires au-delà de 37h/semaine)

- Travail sous la responsabilité du responsable technique
- L'équipe compte aujourd'hui 3 techniciens de maintenance et 1 alternant
- Rythmes de travail : en journée 37 heures par semaine du lundi au vendredi midi (2 horaires en
alternance :
1/ lun-jeudi : 07h45-11h45/13h15-17h30 et vendredi : 07h45-11h45
2/ lundi-jeudi : 13h-21h et vendredi : 11h30-16h30
- Astreinte (1 semaine sur 3)
- Vous êtes amené(e) à faire des heures supplémentaires au-delà de 37h par semaine

Compétences requises

  • Soudage
  • Maintenance de machines
  • Électricité
  • Amélioration continue
  • Plan de prévention
  • Décorticage
  • Réglage des machines
  • Rigueur et méthode
  • Contrôle qualité
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Pneumatique
Postuler sur le site du recruteur

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