Aide-Soignant - Auxiliaire de Vie H/F - Ehpad Yann D'argent
- CDD
- Ehpad Yann D'argent
Les missions du poste
La Résidence Yann D'argent est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), qui accueille 121 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.( Située à 30 mn de Quimper).Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recrute deux aides-soignants / auxiliaires de vie (H/F).Missions :Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, l'aide-soignant/AMP/Auxiliaire de vie/Assistante de vie (H/F) aura pour missions de :- Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires,- Assurer les soins de confort et d'hygiène,- Participer à la prévention de la dépendance et des pathologies,- Accompagner la perte d'autonomie (évalue, stimule, propose),- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents,- Participer à l'évaluation de l'autonomie,- Participer à la démarche qualité,- Participer à la tenue du dossier de soins,- Accompagner la fin de vie.Compétences :- Connaître les protocoles de soins d'hygiène et de sécurité- Connaître les techniques et outils de soins courants - Travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales - Apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins- Posséder le sens de l'organisation pour les interventions - Faire preuve de rigueur et de discrétion dans la pratique professionnelle - Faire preuve de qualités relationnelles (écoute - dialogue) avec la personne âgée et son entourageConditions:- CDD de 6 mois- expérience exigée en structure EHPAD- diplôme aide-soignant exigé (ou équivalent)
Le profil recherché
Experience: 2 Mois - En structure "EHPADQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Pro-activité
- Contrôle qualité
- Réactivité
- Normes d'hygiène
- Sens de l’organisation
- Empathie