Chef de Rang H/F - le Gabelik
- CDD
- le Gabelik
Les missions du poste
Présentation du poste :
Rejoignez l'équipe du Gabelik !
Nous recherchons une personne dynamique, autonome et polyvalente pour renforcer notre équipe.
Si vous avez le sens du service, de l'énergie à revendre et que vous êtes capable d'être opérationnel(le) immédiatement en salle ce poste est fait pour vous.
Votre polyvalence sera votre atout majeur au sein du Gabelik.
Vos missions principales en salle :
- Accueil des clients, prise de commande, service à table et maintien de la propreté.
Profil recherché
Expérience exigée : Vous possédez une expérience en restauration. Vous êtes capable de prendre vos marques très rapidement et d'être efficace dès vos premiers services.
Qualités attendues : Rapidité d'exécution, sens de l'organisation, aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Polyvalence : Vous êtes à l'aise aussi bien dans la prise de commande et l'envoi de plats.
Conditions du contrat
Type de contrat : CDD renouvellement possible
Durée : Dès maintenant jusqu'à fin octobre (voir plus)
Volume horaire : 35 heures par semaine ( Maximum jusqu'a 20H00 - fermé le dimanche- pas de coupure)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe conviviale au coeur de l'activité du Gabelik. Profitez d'un poste avec des horaires fixes en journée dans un cadre de travail rythmé.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV accompagné d'un court message de présentation précisant vos expériences précédentes en restauration.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Conseils clientèle
- Prise de commandes
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation