Tisf H/F - Fmt - Daiz

La Fondation Mass-Trvidy, acteur social reconnu d'utilit publique, s'engage faire avancer la rflexion et l'action en faveur des personnes en difficults ou fragiles. La Fondation ralise des actions sociales, mdico-sociales et ducatives dans le champ de l'conomie sociale et solidaire.Sous la responsabilité de la Cadre de l'intervention sociale, le/la TISF participera à l'accueil de mineurs confiés et de jeunes majeurs. Acteur et porteur du projet d'établissement, il/elle contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individuel et collectif des jeunes au quotidien.
A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de :
- Participer à l'organisation et la gestion des logements pour proposer aux jeunes un cadre chaleureux et convivial.
- Accompagner les jeunes dans la tenue de leur logement
- Contribuer à l'éducation des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur participation, en proposant des ateliers (confection de repas par exemple).
- Anticiper et participer aux déménagements en lien avec les autres professionnels du service

PROFIL
Formation/ Expérience :
- Formation spécifique de TISF souhaitée

Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes et des adolescents en particulier
- Sens de l'organisation et respect des procédures
- Qualités relationnelles et respect du secret professionnel
- Capacité à travailler en équipe, autonomie
- Capacité à prendre des initiatives

Poste à pourvoir
Septembre 2026

Date de fin de candidature
29/07/2026

Entretiens
Semaine 32

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Empathie