Consultant Immobilier Location H/F - Human Immobilier

Depuis 45 ans, notre Groupe est engag dans une vision claire et sans compromis des mtiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 42 dpartements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre diffrence. Class Meilleur employeur de France dans le secteur des agences immobilires par Capital (Statista 2026). HUMAN Immobilier occupe galement la 3e place du classement gnral dans la catgorie Immobilier .Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier.
Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité.

Profil :
Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f).

Conditions de rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
-des commissions mensuelles de 10% et 13%
-des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois
-la participation au résultat du Groupe
-une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Notre recrutement actuel :
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.

Poste à pourvoir à l'agence de Lorient.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Prospection immobilière
• Autonomie