Directeur Adjoint Alsh et Temps Périscolaires H/F - Mairie

Animer les temps périscolaires et extrascolaires. Assurer la co-direction et co-organisation les accueils de loisirs.

Missions ou activités
Programmer, encadrer et animer des activités (ALSH péri et extrascolaire, temps méridien, mini camp)
- Encadrer les enfants sur les différents accueils de loisirs et dans différentes activités
- Identifier les besoins des enfants et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles d'hygiène
- Evaluer et rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
- Encadrer et servir la prise des repas et le goûter des enfants, les acheminer entre les différentes structures, surveiller la cour
d'école sur le temps méridien
Co-diriger et organiser les accueils de loisirs. Participer à :
- L'élaboration et la coordination du projet pédagogique
- La définition des orientations de politique éducative en projets d'animation
- La garantie de la mise en oeuvre du projet global des accueils de loisirs
- L'élaboration des protocoles éducatifs, organisationnels, sanitaires et de sécurité
- L'élaboration du règlement intérieur et à la veille de son application
- La mise à jour des documents imposés par la réglementation
- La mise à jour des actions et projets
- La gestion du matériel, gestion de la Maison de l'Enfance
Participer au suivi de l'équipe d'animation
- Aider le responsable à anticiper et pallier aux besoins en personnel d'animation
- Participer à harmoniser et optimiser les méthodes de travail des animateurs
- Aider à suivre et contrôler les activités des animateurs
- Animer les réunions d'équipe en cas d'absence du responsable
- Participer au recrutement des animateurs saisonniers
- Repérer et réguler les conflits
Participer à la gestion de l'accueil des familles et des inscriptions
- Préparer et organiser l'accueil des familles sur les accueils de loisirs
- S'assurer de la mise à jour des données concernant les enfants accueillis
- Pointer les effectifs enfants matin et soir
- Préparer les listings des différents groupes aux référents, en lien avec le responsable
- Mise à jour de la page Facebook de la maison de l'enfance
- Mise en page des programmes de l'alsh périscolaire et extrascolaire

Assurer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service enfance jeunesse de la commune de St Evarzec

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'animation de groupes,BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Communication avec les enfants et les adolescents,Connaissance des jeux éducatifs,Réglementations des centres de loisirs,Développement de programmes culturels,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Gestion des fournitures et équipements,Normes rédactionnelles,Organisation d'événements thématiques,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Sécurité des espaces de jeu,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Assurer la confidentialit des informations familiales,Communiquer efficacement avec les familles,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Encourager l'autonomie dans les activits quotidiennes,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Utiliser les outils numériques,Veiller au respect des règles de vie collective

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.