Infirmier·ère PuéricultriceEur H/F - Departement du Finistere

Le Conseil Départemental du Finistère recherche un/e infirmier/e puéricultrice pour la Direction Enfance Famille au service actions territorialisées de PMI.Les principales missions : - Dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille, accompagner le développement des enfants de moins de 6 ans.- Dans le domaine de la protection de l'enfant, participer à l'évaluation des situations d'enfants en danger ou en risque de danger et à leur suivi.- Assurer le suivi des assistants maternels.- Établir des liaisons et collaborations avec les partenaires.- Participer aux réunions institutionnelles et partenariales et aux actions issues du projet de direction.- Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions des besoins de la population- Par ailleurs, il/elle entretient ses connaissances dans le cadre du développement professionnel continu (DPC) et participe à la formation des étudiants.Les Compétences :- Connaissance dans le domaine de la santé et développement de l'enfant- Connaissance du domaine de la santé publique et de la législation relative à la petite enfance et aux assistants maternels- Connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance (signes de négligence, maltraitance, difficultés parentales) et de la législation associée.- Connaissance concernant les compétences attendues chez un assistant maternel.- Capacité à établir et transmettre des comptes rendus et statistiques d'activités et à utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel) et applicatifs métiers.- Aptitudes à la communication et à la relation en particulier avec des publics en difficultés psychologique ou sociale.Le savoir-être : - Savoir développer des actions de prévention collectives en périnatalité.- Savoir faire appel, dans l'action, à l'expertise des autres.- Savoir adapter les moyens de communication en fonction du besoin.- Etre capable d'analyser, de synthétiser l'ensemble des données collectées- Savoir travailler en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires.- Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités.Exigences du poste :- Horaires : variables en fonction des déplacements liés à la mission sur une plage horaire en générale comprise entre 8H et 17H30- Port de charge : matériel nécessaire à la mission - Déplacements locaux : Permis B obligatoire. Déplacements journaliers sur l'ensemble du territoire de la mission.Poste basé sur CHATEAULIN et CROZON.Poste à pourvoir dès que possible pour 2 mois.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique générale

• Statistiques
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Compte-rendu
• Word