Alternance - Conseiller de Vente ou Manager Commercial H/F - Institut Breton D'education Permanente
- Alternance
- Institut Breton D'education Permanente
Les missions du poste
Conseiller de vente ou Manager commercial dans un magasin bricolage : Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, L'IBP Parcours cherche pour notre client basé au GUILVINEC, un candidat souhaitant préparer un titre professionnel de Conseiller de vente/ Manager établissement marchand (niveau CAP - BAC- Bac +2).Le rythme est de deux jours en formation par semaine et le reste du temps en entreprise.Contrat d'apprentissage : 1 minute pour comprendrehttps://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNcDescription du poste : Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans le domaine de la vente ? Nous vous proposons d'intégrer une alternance pour préparer le titre d'Employé Commercial.Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous construire un avenir prometteur dans le commerce ? Rejoignez-nous !Rejoignez notre équipe dynamique et formez-vous aux métiers de la vente en alternance !Nous vous proposons une expérience unique pour acquérir les compétences d'un(e) vrai(e) professionnel(le) de la vente.Vos missions :Assurer la présentation marchande des produits, Approvisionner l'unité marchande,Contribuer à la gestion et optimiser les stocks,Traiter les commandes des clients, Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat,Tenir un poste de caisse,Ce que nous vous offrons :Un contrat d'apprentissage de 12 moisUne formation de qualité dispensée sur notre campus Une rémunération durant votre formationL'acquisition d'une qualification reconnueDes perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entrepriseUn accompagnement personnalisé et une équipe de professionnels à votre écouteModalités :18 à 29 ans révolus ou avec une RQTH après 30 ans,Avoir un niveau B2 en français et en mathématiques ainsi que les compétences de base en numériqueNous sommes impatients de vous rencontrer !
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayonQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Mise en rayon
- Gestion des stocks
- Français
- Réactivité
- Manutention
- Mathématiques