Chargé des Dotations de l'État aux Collectivités Territoriales H/F - Préfecture du Finistère

Catégorie statutaire / Corps: B /secrétaire administratif

Groupe RIFSEEP: 3

Domaine(s) fonctionnel(s)
Élaboration et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type
GBF004A

Vos activités principales

Préparation des engagements et suivi financier des opérations programmées au titre du FNADT CPER,
Engagement et suivi financier des opérations programmées au titre de la DETR et de la DSIL pour l'arrondissement de Brest,
Engagement et suivi financier des opérations programmées au titre de la DSID,
Renseignement des tableaux de bord nécessaires au suivi des opérations financières et préparation de la fin de gestion comptable.
Archivage des dossiers soldés.

Votre environnement professionnel

Activités du bureau
Gestion des dotations de l'État aux collectivités territoriales, en fonctionnement et en investissement, dans le cadre des politiques d'aménagement du territoire.

Composition et effectifs du bureau
agents: 1A, 3B, 1C

Liaisons hiérarchiques
La directrice de la DCPPAT, le secrétaire général de la préfecture.
Le chef du bureau des finances locales et son adjointe.

Liaisons fonctionnelles
Les sous-préfectures, les services de la DDFIP, la DDTM, le SGAR Bretagne
Les services des collectivités territoriales (communes, EPCI, Conseil départemental)

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement/ niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste: 5 ans à 6 ans

Vos perspectives:
Acquérir une polyvalence en matière de gestion des dotations d'investissement.
Évoluer sur d'autres postes au sein du bureau ou de la direction.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Rigueur comptable, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe.
Bonne maîtrise des outils informatiques.