Ouvrier Polyvalent d'Entretien des Bâtiments Spécialité Menuisier H/F - Mairie

La ville de Châteaulin recherche un(e) ouvrier(e) polyvalent d'entretien des bâtiments, spécialité menuisier.
Sous la responsabilité du chef de service « bâtiments », au sein d'une équipe de 8 personnes et dans le respect des consignes en matière d'hygiène et de sécurité, vous assurez l'entretien des bâtiments de la commune :

Vos missions
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (pose et/ou réparation de menuiseries bois, alu, PVC et métallique, serrurerie, conception et pose de plafond suspendu, pose de cloison mobile et cloison stil.
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Réaliser des travaux de maintenance.
- Lire et comprendre un plan
- Effectuer un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
- Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
- Appliquer les normes et les techniques
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits : gérer un stock, établir un bon de commande et contrôler la réception des marchandises.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Assurer la maintenance préventive des installations,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.