Les missions du poste


Le CMPP de QUIMPER recrute un(e) Orthophoniste.Nous accueillons des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, des troubles du langage, des troubles des apprentissages, des troubles du neurodéveloppement, des difficultés familiales.Vos missions sont les suivantes : - L'orthophoniste réalise des bilans et des prises d'enfant ou adolescent en individuel dans le domaine du langage écrit et/ou oral, si possible également dans le domaine logicomathématiques.Activités principales : - Passation de bilans et rééducation dans le domaine du langage écrit et langage oral, - Accompagnement et soutien des parents,- Participation aux synthèses hebdomadaires et aux réunions d'équipe au sein du CMPP,- Participation aux équipes de suivi de scolarisation. Travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité.Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 à 0.90 ETPTemps de travail annualisé 34 h selon le calendrier établi (192 jours d'ouverture).Planning hebdomadaire du lundi au vendredi

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescentsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Rééducation
  • Empathie
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