Aide-Soignant en EHPAD H/F - Ehpad Dr Gehere Lamotte

Cher(e) futur(e) collègue,

On ne vous connaît pas encore, mais on sait déjà qu'on vous attend avec impatience.
Si vous lisez ces lignes, c'est peut-être parce que vous cherchez plus qu'un poste. Vous cherchez du sens, du contact humain, une équipe qui travaille avec le coeur, et avec un peu d'humour aussi.
Ça tombe bien : c'est exactement ce que nous avons à vous offrir.
Dans notre établissement, chaque résident compte. Chaque geste d'attention a sa place. Chaque sourire partagé fait partie des soins.
Et vous, avec votre diplôme d'aide-soignant(e), votre expérience et votre motivation sincère, votre empathie et votre envie de faire bien. vous avez toute votre place ici.

Concrètement, voici vos missions au sein de notre établissement :
- Offrir chaque jour des soins de qualité, dans le respect de la dignité et du rythme des résidents
- Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés, aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire engagée
- Accompagner nos résidents dans les gestes du quotidien : toilette, habillage, repas. avec douceur et sans jamais oublier leur autonomie
- Créer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles - ici, on prend le temps d'écouter et d'échanger
- Prendre part à la vie de l'établissement : animations, moments partagés, activités de groupe. votre énergie et vos idées sont les bienvenues !
- Observer, signaler, transmettre : parce que chaque détail compte, surtout quand il s'agit de santé
- Et bien sûr, respecter rigoureusement nos protocoles d'hygiène et de sécurité

Le profil que nous cherchons, ce n'est pas juste un diplôme. C'est une personnalité.
- Vous avez votre Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent reconnu
- Vous avez peut-être déjà une expérience en EHPAD, ou dans un environnement similaire (sinon, votre motivation fera la différence)
- Vous savez travailler en équipe, partager, communiquer.
- Vous êtes à la fois organisé(e), rigoureux(se), mais surtout empathique et attentif(ve)
- Vous aimez adapter vos gestes à chaque personne, et voir les petits progrès du quotidien comme de grandes victoires

Pourquoi postuler chez nous ?
Parce qu'ici, l'ambiance de travail est aussi précieuse que la qualité des soins.
Parce qu'on croit à la bienveillance vraie, pas à celle qu'on affiche uniquement sur des affiches RH.
Parce que vous aurez votre mot à dire, votre place dans l'équipe, et qu'on saura reconnaître votre implication.
Parce qu'on prend soin de ceux qui prennent soin des autres.
Et aussi parce que nos résidents ont un talent fou pour vous faire sourire, et que l'équipe a déjà repéré un fauteuil libre pour vous à la pause café (attention, il est près du radiateur et de la machine à café. place stratégique !).

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors c'est qu'on est faits pour se rencontrer.
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec attention.

Un CDD à compter de fin mai début juin pour une durée de 6 mois minimum et ce contrat peut être prolongé en fonction des besoins de l'établissement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Règles de confidentialité,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication non verbale,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion du stress,Techniques de manipulation du patient,Utilisation de logiciels médicaux,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser les outils numériques,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Norme QHSE
• Gestion du stress
• Logiciels médicaux
• Médiation
• Capacité d'écoute
• Désinfection
• Normes d'hygiène