Chargé de Contentieux H/F - Departement du Finistere

La Direction des Personnes Agées et des Personnes Handicapées recrute pour son service ressources, un chargé de contentieux (H/F).

Sous l'autorité du responsable du service ressources, le chargé de contentieux assure la gestion des contentieux relevant de la compétence du Conseil départemental en matière de personnes âgées et de personnes handicapées. Il assure toute la phase de gestion de la procédure contentieuse, en amont de la représentation du Département devant les juridictions administratives et judiciaires.

Missions :
- Assurer et coordonner le traitement des contentieux relevant de la compétence du Département en matière de personnes âgées et de personnes handicapées en lien avec les juridictions, les services de la DPAPH et les services APA des DTAS.
- Mise à jour des fiches PAPH du Règlement Départemental d'Aide Sociale

Compétences :
- Connaître les dispositifs des prestations d'aide sociale et le cadre juridique des politiques en faveur des personnes âgées ou en situation de handicap
- Avoir des capacités rédactionnelles et de synthèse
- Connaître les règles et procédures contentieuses administratives et judiciaires
- Maîtriser les outils bureautiques, logiciels métier.
- Savoir organiser sa charge de travail en tenant compte des priorités et des échéances.

Savoir être :
- Être capable d'assurer le suivi et la responsabilité d'une activité, son bon fonctionnement afin de réaliser les objectifs et/ou répondre aux contraintes.
- Savoir travailler en équipe et en réseau en mettant à profit ses qualités relationnelles
- Savoir faire preuve de pédagogie dans la transmission d'information

Diplôme de Niveau 4 exigé
Poste de 8 mois à pourvoir dès que possible.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Analyser les dossiers de litige pour préparer les actions,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Traiter des dossiers de contentieux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion des contentieux
• Compétences rédactionnelles