Responsable Rayon Papeterie Carterie Cadeaux H/F - la Maison qui Pousse
- CDI
- la Maison qui Pousse
Les missions du poste
La Librairie Maison de la Presse de Châteaulin a été reprise par un collectif de coopérateurs-trices en août 2024, sous la forme d'une Société coopérative d'intérêt collectif (SCIC) dénommée La Maison qui Pousse.
Les différents pans de l'activité sont suivis par des ateliers composés de coopérateurs-trices bénévoles : Animation-Culture, Gestion-Finances, Communication, Commerce. Chaque atelier est représenté au Comité de pilotage de la SCIC.
L'activité du commerce est multiple : librairie (-50% du chiffre d'affaires), vente de presse, papeterie, carterie, services de photocopies, colis, Française des jeux, etc... Elle est ouverte 360 jours par an et fréquentée en moyenne par 200 clients-es par jour.
L'équipe salariée se compose désormais d'une libraire (27h/semaine), d'un responsable rayon Presse FDJ à temps plein et de l'ancien propriétaire, devenu salarié à temps plein lors de la reprise.
A l'occasion du départ en retraite de ce dernier, le comité de pilotage de la coopérative lance le recrutement d'« un ou d'une responsable rayon papeterie, carterie, cadeaux »
Au sein d'une équipe de 3 salarié-es, le -la responsable rayon papeterie, carterie, cadeaux exerce sa mission sous l'autorité du Comité de Pilotage de la Coopérative. Entretien annuel et professionnel par les référent-es de ce Comité de Pilotage.
Activités
Majoritairement ciblé sur le rayon papeterie, carterie, cadeaux, la personne en poste sera amenée également à travailler sur deux autres missions détaillées ci après.
Responsable rayon papeterie, carterie, cadeaux
Sélection et achat de papeterie, carterie, cadeaux / mise en valeur de l'offre
Définition et formalisation de l'offre
Veille sur l'actualité du secteur
Choix et gestion des fournisseurs
Achat nouveautés, réassort.
Réception tri et mise en valeur dans les rayons du magasin ou par la mise en place de vitrines thématiques.
Gestion des commandes et du stock
Gestion des commandes clients
Participation à l'inventaire
Conseiller, animation, vente
Accueil et conseil de la clientèle
Vente, tenue de caisse
Employé de commerce - Librairie, Presse, FDJ, services.
Ouvertures, fermetures du magasin (selon planning partagés des salairé-es)
Accueil, conseil, participation à la prise de commande et mise en rayon tout produits et services
Mise en place de la presse et préparation des retours.
Ménage du magasin partagé entre l'équipe salariée.
Contribution à la gestion du commerce
De façon partagée avec l'équipe salariée :
Sauvegarde, transmission de données aux administrateurices (Z caisse, CA, marge.) pour analyse partagée.
Commande fond de caisse et dépôt banque.
Suivi des factures clients/fournisseurs et de leur paiement.
Convention collective de la Librairie (CCNL - IDCC 3013) : Emploi repère : Agent de maîtrise - Niveau 6 - Gestionnaire de rayon
Temps de travail : 35h CDI, horaires prévus de mercredi à dimanche midi.
Rémunération : 24 444 € Brut sur 12 mois.
Lieu de travail : Siège social, 1 quai Jean Moulin 29590 CHATEAULIN
Matériel à disposition : Caisse Librisoft, internet, téléphone fixe, copieur
Possibilité de se restaurer sur place le midi (petite cuisine)
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de livres en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Gestion des stocks