Remplacement Congé Maternité - 49 H/F - Ammendola Julie

Bonjour,
Dans le cadre de mon congé maternité débutant en juin 2026, je recherche un(e) psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie pour assurer mon remplacement.

Durée du remplacement : De début juin 2026 à fin novembre 2026.

Jours de présence au cabinet : Mercredis et jeudis, journées complètes. D'autres jours, en complément de ces deux journées, peuvent éventuellement être envisagés.
Type de contrat : Contrat de remplacement avec une rétrocession d'honoraires de 30 %.

Profil recherché : Psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie afin d'assurer la continuité de l'activité en cours. Jeunes diplômé(e)s accepté(e)s.

Missions principales : Réalisation de bilans neuropsychologiques, Guidance parentale, Prises en charge. Le/la remplaçant(e) reste libre de sa pratique et peut proposer les accompagnements pour lesquels il/elle est formé(e).

Localisation du cabinet : Tiercé (49125), à environ 27 minutes d'Angers en voiture, accessible également en train. Cabinet pluridisciplinaire.

Population accueillie : Enfants et adolescents. Le/la remplaçant(e) peut recevoir des adultes s'il/elle le souhaite et dispose du matériel nécessaire pour l'évaluation (je ne dispose pas de matériel adulte).

Matériel : Le matériel est mis à disposition (tests d'évaluation : WISC-V, WPPSI-IV, NEPSY-II, TEA-Ch, BRIEF, etc.).

Après le congé maternité : Il sera possible de rester un jour par semaine au cabinet. Un nombre de jours plus important pourra éventuellement être envisagé et discuté ensemble.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute