Travailleur Social H/F - Fmt - Cada Escale

Sous la responsabilité de la Cadre de l'intervention Sociale, le CADA accueille et accompagne 149 personnes en appartement diffus.
Accueillir, héberger, informer et accompagner les demandeurs d'asile.
Rédiger et constituer avec les personnes accueillies, les dossiers de demandes d'asile auprès de l'OFPRA et la CNDA.
Accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches auprès des administrations (Préfecture, Ecoles, CPAM, Mairies.).
Soutenir les demandeurs d'asile dans leurs démarches d'accès aux soins (généralistes, spécialistes, CMP, Hôpitaux).
Favoriser la scolarisation des enfants et les échanges entre le corps enseignant et les familles.
Aider les demandeurs d'asile à gérer leur attente pendant leur séjour.
Préparer les demandeurs d'asile, statutaires et déboutés, à la sortie du CADA

PROFIL
Formation/ Expérience :
Diplôme en travail social : DESS, DEASS, CESF.
Permis B
Compétences/ Aptitudes requises:
Connaissance du secteur de l'accueil des publics migrants.
Méthodologie de projet basé sur le travail en équipe
Connaissance du droit des usagers
Qualités relationnelles : patience, écoute, bienveillance
Aptitudes au travail en partenariat
Rigueur d'organisation et aptitudes aux tâches et démarches administratives
Maîtrise de l'outil informatique (World, Excel, Outlook, Internet)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute