Aide-Soignant Volant H/F - Fmt - Residence Prat Maria

L'Aide-soignant(e) accompagne les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Il/elle assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale. De nuit, il a un rôle important dans l'accompagnement de chaque résident et de mise en lien avec les agents de nuits.
Dans les actes infirmiers, l'aide-soignant agit par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC.
De façon plus générale, l'aide-soignant concourt au bien-être et au confort des résidents. Il/elle collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Il travaille en binôme avec les Agents de nuit sur le volet hôtellerie.
Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement.
La résidence de Prat-Maria est engagée sur HUMANITUDE qui soutient les équipes dans leur pratique.

Il/elle sera amené à travailler un weekend sur trois avec la contrainte de se déplacer sur l'un des deux autres établissements du territoire (TI GWENN ou MISSILIEN) en cas d'absence, pour effectuer le remplacement.

PROFIL
Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme professionnel d'Aide-soignant

Compétences/Aptitudes liées au poste :
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative
Qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation
Capacité créative pour les temps d'animation et de stimulation
Adaptation au public accueilli (qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation) et aux familles

Serait appréciée :
Expérience auprès des personnes âgées, expérience auprès des malades Alzheimer.
Connaissance des logiciels de soins (formation prévue)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel
• Soins d'hygiène et de confort
• Capacité d'écoute