Coordinateur Projet Energie H/F - 29

Candia appartient à Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait de ses plus de 10 000 éleveurs sociétaires.
Rejoindre Candia, c'est intégrer une entreprise incontournable du paysage laitier français, implantée sur le territoire grâce à ses 4 laiteries & 2 beurreries et qui place la durabilité au même niveau que la profitabilité.
C'est rejoindre une entreprise engagée pour un lait 100% français depuis 1971.
C'est soutenir notre coopérative d'éleveurs et une plus juste rémunération.
A l'origine de Candy'Up, des laits infantiles liquides, des laits vitaminés et derrière ses marques emblématiques, les 1500 collaborateurs travaillent quotidiennement au service de millions de foyers avec exigence, audace et coopération.
En veillant à construire une industrie laitière pérenne, Candia place l'humain et le collectif au coeur de ses missions.
Chez Candia on n'a jamais fini de grandir!

Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.Dans le cadre du déploiement de notre Système de Management de l'Énergie (SMÉ) ISO 50001, nous recrutons un·e coordinateur·rice ISO 50001 en CDD pour accompagner la certification

Dans le cadre du déploiement de notre Système de Management de l'Énergie (SMÉ) ISO 50001, nous recrutons un·e Coordinateur·rice ISO 50001 en CDD pour accompagner la certification.
Rattaché-e au responsable technique, vous êtes le/la coordinateur·rice de l'équipe énergie : vous orchestrez les rituels, alignez les parties prenantes et suivez l'avancement des actions afin d'assurer la certification.

Vos missions clés (avec la coordination au coeur)

1) Pilotage de projet ( 60 % du poste)

- Organiser et animer les réunions avec l'équipe énergie (planning, ordre du jour, comptes rendus, plan d'actions, RACI).

- Synchroniser Production, Maintenance, Environnement, Contrôle de gestion et RPAC sur les priorités et échéances.

- Suivre l'avancement des quick wins et des projets (qui fait quoi, pour quand, obstacles, décisions à escalader).

- Préparer les comités (indicateurs, faits marquants, demandes d'arbitrage) et alimenter les rituels AIC/SQCDP avec 1-2 KPI énergie par atelier.

2) Données, reporting, projets

- Surveiller la qualité des données (points manquants, dérives, capteurs HS) et déclencher les corrections.

- Coordonner des actions concrètes avec le service technique énergie : chasse aux fuites d'air comprimé, réglages HVAC/froid, standards démarrage/arrêt, GTB...

- Participer au plan de comptage prioritaire (besoins, faisabilité, planning).

3) Communication & sensibilisation

- Créer des supports simples (fiches réflexes, posters, slides) , Animer de courtes séquences de sensibilisation en atelier

- Partager les retours d'expérience et bonnes pratiques dans les rituels quotidien et sur les canaux internes (Teams/affichage).