Agent Technique H/F - 29

Organiser et piloter les services techniques
Encadrer les agents des services techniques
Participer aux réunions techniques (voirie, bâtiments...) -> chef d'équipe
Entretien et mise en valeur des espaces verts
Taillage de haies et d'arbustes, tonte des pelouses, fleurissement ->
Effectuer les opérations techniques de dépannage et maintenance des bâtiments communaux
Assurer l'entretien et la propreté de la voirie
Préparation et mise en oeuvre des manifestations
Prise en charge des animaux errants
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...)
Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence

Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels, du local technique et des véhicules mis à disposition

Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses
Signaler les dysfonctionnements éventuels

Profils recherchés

Compétences techniques
- Vision stratégique ; connaissance technique et réglementaire en matière de voirie, bâtiments et espaces verts
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Avoir les connaissances en informatique

Compétences d'organisation

Compétences d'adaptation
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative ;

Compétences relationnelles
- Être organisé, rigoureux et méthodique ;
- Savoir communiquer.
- Avoir des qualités de coordination

La commune d'Etriché recherche son/sa futur agent technique, suite à la mise en disponibilité d'un de ses agents.
Vous serez sous l'autorité de l'adjoint en charge de la voirie et des bâtiments.
Temps de travail : Poste à temps plein (35 h semaine)
Expérience souhaitée
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (selon profil) + adhésion CNAS + contrat de prévoyance collective + participation à la mutuelle santé