Travailleur Social - CDD - 0.5 Etp H/F - 29

Établissement : Équipe An Dreuzell

Lieu d'exercice : Quimper, Pays de Cornouaille

Type de contrat : CDD - Renouvelable 1 mois

Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966

Durée de travail : 0,5 ETP

Salaire brut de base + prime socio-éducatif (hors ancienneté) : 1030.51 €

Poste à pourvoir : Immédiatement

Date de fin de candidature : 31/03/2026

MISSION

Rattaché(e) au Directeur de la Prévention Spécialisée et des parcours d'insertion, vous participerez à un projet innovant inscrit en lien avec les partenaires de l'emploi. Il s'agira de rencontrer, de créer le lien et d'accompagner depuis leur milieu de vie, des publics vulnérables.

Vous assurez, à ce titre, notamment :

Un travail en co-accompagnement de publics repérés par des institutions comme fragilisés dans leur insertion ;
Un accompagnement social et éducatif de proximité avec les publics rencontrés qui ont des fragilités psychiques ;
Une interconnaissance de l'équipe ressource de proximité avec les acteurs du territoire ;
Un soutien clinique dans l'accompagnement du public et pour la dynamique de l'équipe.
Vous êtes à l'initiative d'actions et vous vous associez à des réseaux institutionnels et partenariaux dont vous assurez les liaisons dans le parcours des publics vulnérables dans une logique d'accompagnement global pour stabiliser un parcours d'insertion.

Vous menez également un travail d'analyse afin d'évaluer l'action et les pratiques que vous initiez en équipe et avec les partenaires.

PROFIL

Formation :
Vous avez un diplôme d'Educateur spécialisé ou équivalent dans le domaine de la prise en compte des publics vulnérables avec une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire.
Passionné(e) par votre métier, vous avez envie de vous investir dans des dynamiques individuelles et collectives expérimentales. Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de discrétion professionnelle et de disponibilité d'esprit. Vous avez un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel.
Compétences et aptitudes liées au poste:
Capacité d'écoute, d'observation, d'innovation ;
Savoir aller vers le public jeune dans le milieu de vie et faire avec lui ;
Savoir travailler en équipe ;
Capacité à construire des logiques de co-accompagnement avec un large réseau de partenaires ;
Capacité à construire des accompagnements individualisés inscrits dans le territoire de vie des publics, à les évaluer et à les réajuster.
Serait appréciée :
Une connaissance du réseau des acteurs locaux dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle, du logement, de la mobilité et de la santé.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur Stéphane BURGER, Directeur de la Prévention Spécialisée et de l'Insertion par l'Activité Economique.

Soit par mail via le formulaire ci-dessous.

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.