Responsable Applicatif H/F - 29

Notre client est une entreprise qui conçoit et déploie des solutions logicielles métiers.

L'organisation, structurée autour d'équipes pluridisciplinaires, met en avant une culture fondée sur la coopération, l'exigence et l'amélioration continue. Elle recherche son/sa Responsable Applicatif pour définir et mettre en oeuvre la vision technologique du groupe.

Basé·e au Nord de Quimper, il/elle interviendra en coordonnant les équipes de développement et de test.

Rattaché(e) au Directeur R&D, le/la Responsable Applicatif pilotera l'ensemble des équipes Développement et Test (trentaine de collaborateurs).Vos principales missions sont :

Définir la stratégie technologique : élaborer la roadmap en cohérence avec les enjeux métier, proposer des évolutions d'architecture et garantir robustesse, sécurité et performance.

Piloter et structurer les équipes : manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire de développement et de tests, installer un cadre clair (priorités, méthodes, responsabilités) et encourager la montée en compétences.

Assurer la fiabilité opérationnelle : sécuriser les applications existantes, garantir la qualité du code, la stabilité des environnements et le bon déroulement des mises en production.

Moderniser les solutions : accompagner la migration vers des architectures modernes et scalables, en s'appuyant sur des technologies comme .NET Core, Vue.js, PostgreSQL, DAPR, RabbitMQ, Azure DevOps, API REST, Redis, SonarQube.

Renforcer les pratiques d'ingénierie : structurer les processus de développement, de tests et de delivery, mettre en place des outils tels que XUnit, GIT, OWASP, SmartBear, JMETER et promouvoir l'amélioration continue.

Collaborer en transverse : travailler étroitement avec les équipes Produit, Métier et Direction afin d'aligner technologies, besoins utilisateurs et stratégie globale.

* Un poste clé, avec un réel impact sur la stratégie de l'entreprise
* Des équipes engagées et expertes de leur domaine
* Un environnement à taille humaine, avec des enjeux concrets et utiles
* Salaire selon expérience et variable
* 1 jour de télétravail/semaine
* La possibilité de construire, structurer et faire évoluer durablement l'organisation technique