Animateur - CDD - 1 Etp H/F - 29

Établissements : Résidences Habitat Jeunes de Cornouaille

Lieu d'exercice : Quimper, Concarneau & Pays Bigouden

Poste à pourvoir : Dès que possible

Date de fin de candidature : 06/02/2026

Les Résidences Habitat Jeunes Massé-Trévidy (anciennement Foyer Jeunes Travailleurs), établissement social Loi 2002-2, comprennent 5 résidences sociales pour des jeunes travailleurs, sur le pays de Cornouaille, d'une capacité globale de 121 logements. La mission de ces établissements est de proposer un premier logement et d'accompagner des jeunes actifs de 16 à 30 ans dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle et de prise d'autonomie.

MISSION
Le travailleur social (h/f) que nous recruterons, rejoindra une équipe de 10 personnes, dont 4 travailleurs sociaux. Il/elle sera chargé(e) notamment :
Assurer la gestion locative d'un certain nombre de logements des résidences habitat Jeunes (Etat des lieux, aide à l'ouverture des droits et à l'instruction de dossiers d'aide (FSL), suivi de l'encaissement des loyers, conseils sur les questions relatives à la location, etc.)
Accompagner les jeunes en difficulté dans leur maintien dans les lieux (médiation, sollicitation des aides, orientation vers des services appropriés, aide à la contractualisation d'échéanciers.)
Initier, mettre en place et participer aux animations socio-culturelles (en équipe et avec les résidents).
Développer une présence éducative dans les espaces numériques fréquentés par les jeunes. Appétence pour les réseaux sociaux
Tenir des permanences d'Accueil, d'information et d'orientation sur le logement des jeunes
Votre profil

Formation/ Expérience :
Animateur, Educateur spécialisé, moniteur-éducateur ou équivalent
Permis B - obligatoire
Compétences/Aptitudes requises :
Qualités humaines et relationnelles essentielles : Sens de l'écoute, de la bienveillance, et de la discrétion ; aisance relationnelle aussi bien avec les usagers que les professionnels
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet)
Qualité d'adaptation pour se mettre à niveau de ses interlocuteurs, s'insérer dans un réseau partenarial
Patience, écoute et bienveillance
Qualités de prise d'initiative d'adaptation dans un secteur en évolution constante
Qualité de distanciation : savoir conserver une juste distance face aux situations et aux personnes accueillies
Fiche de poste disponible sur demande.

Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à M. Stéphane BURGER, Directeur :
Soit par le formulaire de contact ci-dessous,

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.