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Monteur - Monteuse de Charpentes en Bois H/F - 29

Description du poste

  • Temporis

  • Landudec - 29

  • Intérim

  • Publié le 22 Janvier 2026

Temporis Pont-l'Abbé recherche pour l'un de ses clients un(e) monteur(se) de charpente en bois H/F

Tu es manuel(le), tu aimes le travail en extérieur et tu es passionné(e) par le bois ? Alors ce poste est fait pour toi !

Tes missions :

- Assemblage et montage de structures en bois (charpentes, ossatures, fermettes, etc.)
- Lecture de plans et traçage des repères
- Pose sur chantier (élévation, levage, fixation)
- Utilisation d'outillage électroportatif et de levage
- Respect des consignes de sécurité sur chantier

Horaires : Journée -

Ton profil :

- Tu as une formation en charpente bois ou une expérience équivalente
- Tu sais lire un plan et travailler en équipe

L'équipe TEMPORIS Pont-l'Abbé vous accueille en agence du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h, et vous fait profiter de nombreux avantages !

+21% de votre salaire brut grâce aux indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP)
Des avantages partenaires : mutuelle, garde d'enfants, aide à la mobilité, au logement, etc.
Un comité d'entreprise avec de nombreux partenariats locaux
Des acomptes disponibles chaque mercredi, sur demande
Un compte épargne temps rémunéré à 5 %
Un espace personnel en ligne pour consulter tous vos documents administratifs
Et bien sûr. un café offert quand vous passez nous voir
Le poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler !

Envoyez votre candidature en ligne ou contactez nous directement :

Rendez-nous visite au 20 rue Michelet, Pont-l'Abbé

Tu es motivé(e), disponible et prêt(e) à t'engager ? Postule dès maintenant ou viens nous rencontrer en agence !

Compétences requises

  • Montage de structures
  • Travail en équipe
  • Lecture de plan
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Chiffres clés de l'emploi à Quimper

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 63283
  • Médiane niveau de vie : 21540€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6070
  • Actifs : 29698
  • Nombres d'entreprises : 4658

Sources :


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